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依托53期的深厚积淀,栏目将积攒的行业记忆转化为一场老友相聚的盛会《智看装配和他的朋友圈》。本次活动既是对《智看装配》栏目成长足迹的温情回望,也是立足2025年行业沉淀,为行业同仁搭建了优质交流平台。

回望《智看装配》:从行业初心到交流纽带

华耐家居首席战略官文军担任本次活动主持人,带着全场嘉宾重温《智看装配》栏目开播以来的点点滴滴。从2022年11月18日首期直播的筹备初心讲起,将栏目发展脉络清晰呈现在嘉宾眼前。

回顾之余,文总面向全场嘉宾郑重致谢,他坦言栏目能走到53期,离不开每一位嘉宾的倾囊分享,也离不开每一位关注栏目的行业同仁的持续关注,正是多方力量的汇聚,才让《智看装配》成长为装配式行业认可的交流平台。

文总还对栏目进行了凝练总结,在过去的直播历程中,《智看装配》成功打通了行业信息链路,让分散在不同企业的技术经验实现高效流通;同时通过每期优质内容的持续输出,向市场传递了装配式内装的技术优势与应用价值,有效推动了行业整体认知的提升。

协同发展:合力破解行业新课题

华耐家居常务副总裁、华耐智装科技总经理孙立国在致辞中向到场的行业同仁与媒体伙伴表达了相聚的感慨,他表示《智看装配》栏目不仅是联通行业的交流窗口,更是整合行业智慧的重要平台,栏目能够稳步发展的核心在于行业各界的开放共享精神,正是这种精神将个体智慧汇聚成行业共识,成为行业持续前行的关键动力。

孙总分享了华耐智装的行业历程,提及企业亲历了行业从技术摸索到标准逐步完善、从市场认知不足到政策与需求双轮驱动的关键跨越,并介绍了华耐智装在技术研发与项目落地中的系列实践成果。未来,华耐智装将持续以开放姿态深化行业合作,携手同仁推动装配式内装成为建筑行业转型的重要力量。

创新产品方案:以技术升级驱动行业落地

华耐智装科技装配事业部总经理张开飞以 “一路同行,大有可为” 为主题展开分享,他结合当前政策导向与市场需求,点明装配式内装行业的市场机遇已全面到来,大力推广“好房子” 建设、城市更新等政策持续加码,既有住宅改造需求激增,都为装配式内装技术提供了广阔的应用空间。企业端的产品技术落地与服务交付能力需要同步提速,才能真正抓住行业风口,实现企业发展。

张总正式发布了华耐智装产品创新解决方案,并针对装配式内装产品技术体系开展专业解读,从核心工艺突破、应用场景适配的维度,对新品技术进行全面拆解,为技术升级与落地交付提供了清晰方向。

展望未来:多维视角解读未来新机遇

文总邀请不同领域的嘉宾代表围绕2025年装配式行业发展相关议题展开深度交流,各嘉宾结合自身领域实践与观察,分享了独到观点。

万华普罗米(北京)智能科技有限公司总经理王强,作为《智看装配》栏目的首期嘉宾,他认为2025年装配式行业产品升级提速,不少企业正发力构件性能升级与品类拓展。

(原)清华大学建筑设计研究院建筑产业化分院副院长宋兵对2025年装配式领域发展做了总结,认为2025年行业实现了关键突破,后续需强化技术应用的实用性导向。

中国建材工业经济研究会装配式建筑和绿色发展分会秘书长杨波表示,协会正牵头推进行业规范落地,未来希望与《智看装配》深化合作,共促行业高质量发展。

中国国际智慧医院展示中心主任、医建慧谷国际科技股份有限公司总经理贾广君聚焦装配出海议题分享见解,指出国内医建领域装配式技术已具备出海竞争力,2025年团队已对接东南亚项目,但需攻克政策适配、供应链本地化等难题。

搜狐焦点家居总经理郑海云谈到,从家居垂直媒体视角,2025 年装配式内装渐入大众视野,用户认可其环保高效优势,后续媒体将加大科普力度,搭建企业与用户沟通桥梁。

北京商报家居周刊主编刘一博表示,媒体会持续聚焦行业技术突破与合规发展,做好行业发展的观察者、记录者与传播者。

从53期直播的坚持,到这场老友相聚的盛宴,《智看装配》早已不止是一个交流栏目,更是装配式内装行业协同共进的联结。未来,它将继续链接行业资源、汇聚集体智慧,陪伴每一位同仁在装配式内装的赛道上稳步前行。

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以友聚势,共话装配新未来

  工业和信息化部最新公布的数据显示,截至5月末,5G基站总数达383.7万个,占移动基站总数的32.4%;5G移动电话用户达9.05亿户,占移动电话用户的51.3%。

  5G商用牌照发放5年来,5G应用已经融入千行百业。下一步还将稳步推进5G、千兆光网建设,有序推进5G网络向5G轻量化、5G-A(5G网络的演进和增强版本)演进升级。

  规模化应用持续推进

  在前不久举行的上海世界移动通信大会(MWC上海)期间,GSMA(全球移动通信系统协会)大中华区总裁斯寒表示,中国是全球最大的5G市场。同时,中国正为5G-A的演进奠定基础。

  据工业和信息化部新闻发言人、总工程师赵志国介绍,目前,我国实现了“县县通5G”,通5G的行政村占比超过90%,5G用户普及率超过60%。移动通信探索形成了“超前预研、标准引领、体系创新、网络先行、应用赋能”的发展模式。

  5G行业应用已经融入74个国民经济大类。华为常务董事、ICT基础设施业务管理委员会主任汪涛认为,5G商用5年来成果显著,对全球移动产业的影响前所未有。5G拓展了服务全球的“广度”、兑现了代际体验的“速度”、引领了数字转型的“深度”。

  赛智产业研究院院长赵刚分析,我们见证了5G商用快速发展,但同时也面临一系列挑战,需要突破规模化应用的瓶颈。包括,突破5G行业终端规模化部署的瓶颈,让5G行业终端成本更低;突破现象级应用场景的瓶颈,让更多个人和企业端用户主动使用5G;突破5G行业应用复杂性的瓶颈,让更多中小企业能使用普惠低成本的5G解决方案。

  赵志国表示,工信部将坚持“建、用、研”进一步统筹推进,加快信息通信业高质量发展。“建”就是夯实网络设施,稳步推进5G、千兆光网建设,有序推进5G网络向5G轻量化、5G-A演进升级,扎实推进算力产业发展。实施“信号升格”专项行动,推动5G网络在文旅、医疗、高校、交通枢纽、地铁等场所原有覆盖基础上进一步深度覆盖。“用”就是深化融合应用,加快建设“5G工厂”,打造“5G+工业互联网”升级版。“研”就是强化技术研发,统筹推进5G-A的演进和6G研发创新。

  进入全新发展阶段

  5G-A被认为是不断拓展5G能力边界、持续推动产业向6G演进的关键技术。中国工程院院士邬贺铨表示,与5G相比,5G-A不仅实现了带宽提升,还具备主动适配、轻量化、智能化等特点,这些特点将是5G“下半场”技术创新的发力点。

  5G-A国际标准持续发力,将多维度拓展5G生态,提升5G网络性能。汪涛认为,5G-A是确定性的产业路径,一方面可以保护已有投资,另一方面可以带来新的商业机会,拓宽商业边界。

  为了有效发挥5G-A显著的代际能力,华为近日联合电信运营商发布5G-A商用领航计划。

  中国移动总经理何飚介绍,中国移动已建成全球最大的5G和光纤网络,并率先启动5G-A建设,今年年底将在300个城市实现5G-A商用部署。中国联通董事长陈忠岳表示,中国联通将加快开展5G-A和天地一体技术创新,推动从网元、部件到拓扑、系统的智能化升级。

  爱立信东北亚区副总裁吴立东认为,当前全球5G网络的发展并不一致,一些运营商仍处于第一阶段,需要扩大5G连接规模,完成从非独立组网到独立组网的过渡。而以中国运营商为代表的部分运营商已进入第二阶段,开始了5G-A网络的建设,这个阶段的5G网络将具有更多的灵活性以及新能力。若要支持5G-A的大规模创新与商业变现,构建一张高性能、开放的可编程网络至关重要。

  随着5G轻量化、5G-A以及智能终端技术的发展,5G应用将进一步深化。赵刚认为,要抢抓人形机器人、低空飞行器、自动驾驶汽车等智能硬件发展机遇,实现5G行业终端规模化部署。

  加速拥抱人工智能

  在上海世界移动通信大会上,“5G+人工智能”展示出更多可能。在中国联通AI应用展区,展示了5G网联终端,可适配接入多厂家无人机,全力保障低空飞行信息和数据的安全。联想集团展示了AI PC、AI手机等AI终端、新一代AI服务器、存储等AI基础设施以及AI解决方案与服务等产品,助力智能化转型。

  赵刚分析,“5G+人工智能”就像人体的“神经纤维系统+大脑”,两者的结合不仅提升了通信网络的智能化水平,还极大拓宽了智能化应用的边界。

  中国移动董事长杨杰表示,近年来,通用人工智能取得实质性进展,正从科技前沿加速向现实生产力转化,推动经济社会发展从“+AI”向“AI+”迈进。“互联网+”“5G+”“AI+”的梯次升级、持续发展,将带来超大规模定制化、柔性制造等新型生产方式。

  “5G+人工智能”已被广泛应用于智能工厂、自动驾驶、远程操控等应用场景。例如,安装了“5G+人工智能”的高级别自动驾驶汽车,可以实时感知和传输来自道路、行人和路侧的数据,动态观察和分析交通路况,自动完成驾驶行为,显著提升了行车安全性。5G与人工智能的结合促进了工业物联网的发展,使得生产流程更加智能化、高效化。此外,智慧城市等领域也因5G与人工智能的融合焕发新活力。

  “5G+人工智能”的发展前景将更加广阔。赵刚预计,“5G+人工智能”将成为人形机器人、低空飞行器等智能设备的标配,促使这些设备的智能化水平与人类接近,从而更大程度解放劳动生产力,提升全要素生产率,成为培育新质生产力的重要技术力量。

  作者:黄 鑫

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5G演进升级稳步推进

  记者近日从铜陵市委社会工作部获悉,该市聚焦新就业群体急难愁盼,推出12件“暖‘新’关爱实事”,提升新就业群体获得感、幸福感以及职业荣誉感、城市融入感。

  铜陵将组织开展“十佳”评选,选树快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等先进典型;组建短视频和自媒体联盟,培树一批爱岗敬业、奋斗自强的行业榜样,弘扬行业正能量。围绕解决新就业群体“门难进、车难停、休息难、就餐难”等问题,打造“友好小区”“友好市场”“友好商圈”等场景,建设“暖‘新’店铺”“暖‘新’食堂”以及“货车司机之家”“网约车司机驿站”等,为新就业群体营造温馨便捷的工作环境。扩大工伤保险覆盖面,推进职业伤害保障试点。

  铜陵将聚焦新就业群体需求,重点对接互联网、电商、物流、共享经济等行业,为新就业群体等提供更多优质工作岗位。围绕提升技能、助力职业发展,举办职业技能竞赛,开展职业技能培训,培养行业技术能手。依托地方高等院校,面向新就业群体开展高起专、专起本等学历教育,采取弹性学分制、线上线下相结合等符合成人继续教育特点的教学方式开展授课。

  铜陵将开展即时配送平台规则专项整治、网约车抽成“阳光行动”,在市级层面深化货车司机“跨省通办”服务,实施关爱货车司机“十项行动”,提升法律维权服务水平,面向新就业群体组织开展城市融入体验,为新就业形态劳动者创造更加温暖、友好的发展环境。(刘洋 路璐)

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助新就业群体更好融入城市

发布时间:2022-01-31 09:51 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]数据 投篮点 实录 北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,...

>>数据 投篮点 实录

  北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,迎来了本赛季失误最少的一场比赛。

  灰熊队的最大优势自然就是内线,主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容,这也组成了三熊齐首发的模式。

  兰多夫+小加索尔+康利,三位灰熊主将全部首发,而这套变阵在前三节收到了明显的效果,他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫,前三节13投8中,贡献了21分8篮板,三节没有失误。

  “三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然,灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。

  此外,菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容,他也是一位身高达到了2米的球员,他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之,菲兹戴尔的作战策略就是:不惜一切代价冲击马刺内线。

  慢节奏+阵地战,每次进攻几乎全部耗时20秒,这让灰熊队前三节只有2次失误,而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应,三节出现了11次失误,而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎,三节只有11次助攻。

  同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公,被联盟罚款3万美元,第三场系列赛回到灰熊主场,菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼,场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示,愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。

  显而易见,菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志,这自然激发了队员们的斗志。

  整场比赛,灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+,一共得到了66分。最主要的是,灰熊全队只有5次失误,这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少,再加上50%的命中率,灰熊胜利自然水到渠成。

  (鸾台)

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慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫

  记者近日从铜陵市委社会工作部获悉,该市聚焦新就业群体急难愁盼,推出12件“暖‘新’关爱实事”,提升新就业群体获得感、幸福感以及职业荣誉感、城市融入感。

  铜陵将组织开展“十佳”评选,选树快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等先进典型;组建短视频和自媒体联盟,培树一批爱岗敬业、奋斗自强的行业榜样,弘扬行业正能量。围绕解决新就业群体“门难进、车难停、休息难、就餐难”等问题,打造“友好小区”“友好市场”“友好商圈”等场景,建设“暖‘新’店铺”“暖‘新’食堂”以及“货车司机之家”“网约车司机驿站”等,为新就业群体营造温馨便捷的工作环境。扩大工伤保险覆盖面,推进职业伤害保障试点。

  铜陵将聚焦新就业群体需求,重点对接互联网、电商、物流、共享经济等行业,为新就业群体等提供更多优质工作岗位。围绕提升技能、助力职业发展,举办职业技能竞赛,开展职业技能培训,培养行业技术能手。依托地方高等院校,面向新就业群体开展高起专、专起本等学历教育,采取弹性学分制、线上线下相结合等符合成人继续教育特点的教学方式开展授课。

  铜陵将开展即时配送平台规则专项整治、网约车抽成“阳光行动”,在市级层面深化货车司机“跨省通办”服务,实施关爱货车司机“十项行动”,提升法律维权服务水平,面向新就业群体组织开展城市融入体验,为新就业形态劳动者创造更加温暖、友好的发展环境。(刘洋 路璐)

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助新就业群体更好融入城市

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